7月12日下午，桐昆集團召開2025年年中生產經營工作會議，全面總結分析上半年工作，安排部署下半年重點工作內容。控股集團董事長陳士良、股份公司董事長兼總裁陳蕾出席會議。

陳士良董事長指出，在穿越周期的艱難時刻，桐昆抵御風險堅定前行，實現穩健發展，企業發展戰略規劃和實施取得里程碑意義的進展，在年輕人的帶領下團隊凝聚力戰斗力得到提升。針對下半年的工作，陳董圍繞“信心、目標、問題、生態、未來”五個關鍵詞提出要求。

【信心】：要堅定信心，凝心聚力，提高團隊能力和戰斗力，讓桐昆穿越周期。

【目標】：要咬定目標不動搖，強化責任抓落實，精準發力，把鳥瞰圖變成實景圖。

【問題】：要直面問題不回避，聚焦問題攻堅克難，以最快的速度最高的效率把問題清零。

【生態】：要打造良好的生態來提升綜合競爭力，對外要協同同行，對內要統籌協調優勢互補，同時產業生態要延伸到位。

【未來】：要制定切實可行、具有前瞻性的“十五五”發展規劃，為桐昆未來的發展奠定堅實可靠的基礎。

會上，股份公司董事長兼總裁陳蕾通報集團上半年生產經營情況，并對下半年工作進行部署。她指出要提高思想認識，堅定發展信心，堅持戰略自信，強化責任擔當，深化協同作戰；做好“提升銷量、提質增效、加快項目建設”三道加法做大增量；持之以恒做好“降事故、簡人力、減能耗、控采購”四道減法；加強風險防控，守住安全底線，把壓力轉化為動力、把差距轉化為空間，將每一項工作落到實處、抓出實效，奮力拼搏，順利達成全年的生產經營目標。

會上，股份公司執行總裁李圣軍從系統節能降耗、智慧采購銷售、科學管理實踐、創新組織文化、抓好高溫安全、做好有效投資六個方面入手對下半年工作進行動員。

控股集團副董事長許金祥主持會議并作會議小結。許總強調，一方面要深入貫徹好大會精神，傳遞信心和力量，永葆干事業、創事業的精氣神，全力打好下半場硬仗；另一方面要深入執行好大會部署，做到力拼工作、力拼成本、力拼經濟、力拼業績，確保下半年以及“十四五”目標任務圓滿完成。

會上，部分領導作了表態發言。會議以總部為主會場，各基地分會場以視頻形式參會，集團全體職務副科級及以上領導參加會議。

市場不會等待猶豫者，

機遇永遠青睞奮進者。

越是形勢嚴峻，越要堅定信心；

越是任務艱巨，越要團結一心。

社會是一個巨大的斜坡，不進則退，

“躺平”早晚會跌落山腳，

我們要做的是，超越自己，

翻越一座座更高的山峰！